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中心組學習工作交流2024年第2期：堅持四措并舉 推動中心組學習提質(zhì)增效
時間：2024-03-01 來源：皖北煤電集團公司黨委理論學習中心組 作者：
黨的二十大以來，皖北煤電集團公司黨委理論學習中心組認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則》，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，拓展形式載體、推動成果轉(zhuǎn)化、強化規(guī)范管理，把學用黨的創(chuàng)新理論貫穿到企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)各方面，以高質(zhì)量理論學習推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展。
以“新思想”統(tǒng)領(lǐng)主題，深刻領(lǐng)悟真理偉力。突出政治性。堅持“國企姓黨”根本屬性，堅持以政治學習為根本，嚴格落實“第一議題”和“首要內(nèi)容”制度，把學習貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述作為推動企業(yè)發(fā)展的根本遵循，做到及時學、深入學、引領(lǐng)學。增強理論味。2023年，集團公司黨委中心組以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，細分內(nèi)容、列出專題，全年開展集體學習22次，其中交流研討11次。扎實開展主題教育，舉辦為期7天的專題讀書班，堅持讀原著學原文悟原理，通過個人自學、領(lǐng)讀講學、交流研學等方式，在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上下功夫，使之成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大思想武器。堅持常態(tài)化。集團公司黨委書記履行第一責任人職責，審定年度學習計劃，月度重點學習專題，確保做到組織學習第一時間、謀劃工作第一步驟、落實任務(wù)第一要求、督查考核第一內(nèi)容。黨委中心組學習秘書專責收集習近平總書記發(fā)表的重要講話，整理形成學習清單，2023年編印15期《中心組學習資料》，做到應(yīng)學必學、應(yīng)學盡學、應(yīng)學立學。
以“新載體”拓展形式，充分激發(fā)學習活力。辦好“高端講堂”。堅持請進來，邀請有關(guān)領(lǐng)導干部、專家學者，圍繞黨章黨紀黨史、意識形態(tài)、法律知識、合規(guī)管理等作專題輔導報告。2023年，組織黨委中心組成員參加輔導報告會10場（次）。推動走出去，在浙江大學舉辦中高層管理人員領(lǐng)導力提升研修班，集團公司、二級單位黨委中心組成員分期分批參加。上好“紅色課堂”。2023年，集團公司黨委中心組赴雙堆集烈士陵園、省黨風廉政教育館等開展現(xiàn)場教學，緬懷英烈精神，牢記初心使命。各基層單位黨委中心組就近走進革命遺址遺跡、紀念場館、廉政教育基地等開展沉浸式學習，筑牢信仰之基，補足精神之鈣。用好“線上課堂”。集團公司黨委中心組率先垂范用好“學習強國”資源，每次集體學習，根據(jù)主題組織觀看“學習強國”有關(guān)視頻。組織黨員干部在“中國干部網(wǎng)絡(luò)學院”“安徽干部教育在線”等平臺，參加黨的二十大、中國式現(xiàn)代化等專題學習，推動學習從“指尖”到“心間”，實現(xiàn)線上線下互動。
以“新模式”轉(zhuǎn)化成果，有效增強實踐動力。集體研討謀發(fā)展。聚焦企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、深化科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、推動新一輪改革發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、全面從嚴治黨、持續(xù)轉(zhuǎn)變作風等重點難點深入交流研討，激蕩智慧火花，達成思想共識，形成打造 “實力強、運營穩(wěn)、環(huán)境優(yōu)、活力足、氛圍好”的高質(zhì)量發(fā)展能源企業(yè)的愿景目標和實施路徑，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。解決問題強運用。集團公司黨委中心組深入學習堅持以人民為中心的發(fā)展思想，踐行“浦江經(jīng)驗”、落實“四下基層”要求，常態(tài)化組織開展“我為群眾辦實事”活動。中心組成員帶頭深入廠礦、車間、班組、井下等最能接近職工群眾、最能聽到真實聲音的地方，建立現(xiàn)場辦公機制，推動解決安全生產(chǎn)、企業(yè)改革發(fā)展、民生實事等方面600余個問題。聯(lián)系實際促轉(zhuǎn)化。探索形成“大學習、深調(diào)研、真落實”工作機制，聚焦企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次關(guān)鍵性問題，2023年集團公司黨委中心組成員每人完成牽頭、專項各1個調(diào)研課題，提交18篇調(diào)研報告，帶動二級單位黨委中心組成員廣泛開展調(diào)查研究，共完成390篇調(diào)研報告。制定出臺《關(guān)于深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神進一步加強企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》《融入長三角一體化發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展方案》等文件，把學習調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體思路舉措。深入學習貫徹習近平文化思想，總結(jié)提煉出企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨等五大文化新理念，“推高質(zhì)量發(fā)展、圓好日子夢想”成為干部職工的共同奮斗目標。
以“新機制”規(guī)范考核，全面保障學習效力。堅持制度管學。認真貫徹《關(guān)于進一步提高黨委（黨組）理論學習中心組學習質(zhì)量的意見》，嚴格落實“一學一報”、年度學習計劃提級報備、年度學習情況報告等各項制度；對基層黨委中心組制發(fā)《黨委理論學習中心組學習規(guī)定》《關(guān)于進一步推動落實第一議題和首要內(nèi)容制度的通知》等一系列規(guī)范性文件，建立月初下達學習任務(wù)、月末通報學習情況，季度檢查督學等管理機制，把理論學習的“軟任務(wù)”變成“硬約束”。強化考核督學。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，把中心組學習納入黨建工作責任制，納入意識形態(tài)工作責任制，納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核。加強對基層黨委中心組學習情況監(jiān)督指導，采取定期與隨機相結(jié)合方式開展檢查督導，實現(xiàn)理論學習融入日常、抓在經(jīng)常、嚴在平常。深入旁聽促學。制發(fā)《黨委理論學習中心組學習列席旁聽實施方案》，2023年實現(xiàn)對二級單位黨委中心組列席旁聽全覆蓋。定期發(fā)布中心組學習提示，總結(jié)好經(jīng)驗好做法，指出突出問題和共性問題，提出改進措施，形成管理閉環(huán)，促進各級黨委中心組學習提質(zhì)增效。
責任編輯：李 悅
執(zhí)行編輯：柏 堯
